Uzņēmuma budžeta efektivitāte: izdevumu struktūras pārskatīšana
290 EUR
Grupas formāts, 4 nedēļas, 9 nodarbības
Iekļautas veidnes, grupas darbs un individuāla atgriezeniskā saite
Pieteikties programmaiPar šo programmu
Uzņēmuma budžets bieži vien aug pakāpeniski, bez skaidras loģikas. Gadu laikā uzkrājas līgumi, abonementi, kārtējās izmaksas, un neviens īsti neaplūko visu kopā.
Šis kurss ir domāts cilvēkiem, kuri pārvalda budžetu 5 000 līdz 80 000 EUR robežās mēnesī un vēlas saprast, kur nauda strādā un kur tā vienkārši aiziet. Mēs nerunāsim par abstraktām stratēģijām, bet par konkrētiem posteņiem: personāls, mārketings, biroja izmaksas, ārpakalpojumi.
Kursa pamatā ir strukturēta pieeja budžeta pārskatīšanai: katru izmaksu novērtē pēc trim kritērijiem. Vai tā ir nepieciešama, vai tā rada izmērāmu rezultātu, vai to var aizstāt ar lētāku alternatīvu bez kvalitātes zuduma.
Kāpēc šis jautājums ir sarežģītāks, nekā šķiet
Bieži vien lētākā alternatīva nozīmē lielākas laika izmaksas. Šajā kursā aplūkojam, kā aprēķināt pilno izmaksu, ieskaitot komandas laiku, nevis tikai rēķina summu. Tas maina lēmumus.
Dalībnieki strādā ar reāliem saviem datiem: aizpilda budžeta analīzes veidnes, diskutē grupās un saņem atgriezenisko saiti no pasniedzēja un citiem dalībniekiem. Kurss nav lekciju sērija, bet strukturēta darba sesija ar saviem skaitļiem.
Mārtiņš Ozolkalns, ražošanas uzņēmuma vadītājs: triju nedēļu laikā pārskatīju ārpakalpojumu izmaksas un sapratu, ka viens no līgumiem dublēja iekšējā darbinieka funkcijas.
Programmas — saturs
Dalībnieki bieži saskaras ar nestrukturētu budžeta plānošanu, izdevumu pārtēriņu un grūtībām prioritizēt finanšu resursus.
Skaidra izpratne par budžeta optimizācijas rīkiem, izmaksu analīzes metodēm un finanšu lēmumu pieņemšanas procesu praksē.
-
Pirmais posms: budžeta struktūras analīze
- 1. nodarbība
- Kā salasīt uzņēmuma izmaksu attēlu vienā dokumentā
- 2. nodarbība
- Izmaksu klasifikācija pēc vērtības, nevis veida
- 3. nodarbība
- Kādus datus vajag un kā tos iegūt grāmatvedībā
-
Otrais posms: novērtēšanas kritēriji
- 4. nodarbība
- Trīs jautājumu metode katram budžeta posteņam
- 5. nodarbība
- Pilno izmaksu aprēķins: rēķins plus laiks
- 6. nodarbība
- Ārpakalpojumu audits un alternatīvu salīdzināšana
-
Trešais posms: lēmumi un ieviešana
- 7. nodarbība
- Kā prioritizēt izmaiņas bez traucējumiem darbā
- 8. nodarbība
- Budžeta pārskatīšanas cikls uzņēmumam
- 9. nodarbība
- Kā komunicēt izmaiņas komandai